In einem Markenworkshop mit den Verantwortlichen der Serafin Gruppe wurden bestehende Markenwerte und das Markenversprechen auf den Prüfstand gestellt. Auf Basis der Ergebnisse wurde von INTO Branding eine neue Markenstrategie initiiert. Das Fundament wurde dabei um sehr zeitgemäße Attribute – vor allem in Richtung Bewerber:innen – erweitert und so auf ein neues Identitätslevel gehoben.
Das ursprünglich tradierte Logo wurde durch eine serifenlose, moderne, aber zeitlose Wortmarke ersetzt, die für die Thematik bekannte Farbwelt Blau durch helle und freundliche Zusatzfarben und Orange als Akzentfarbe ergänzt. Zusammen mit einem authentischen, warmen Bildstil und hochwertigen Typografien entstand ein seröser, cleaner zeitgleich aber auch freundlicher und nahbarer Unternehmensauftritt, der Freude macht.